中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法

（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過）

第三章　違法行為及其適用的政務(wù)處分

第二十八條

　　有下列行為之一的，予以記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

　　（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家聲譽的言論的；

　　（二）參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；

　?。ㄈ┚懿粓?zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的；

　　（四）參加非法組織、非法活動的；

　?。ㄎ澹┨魮堋⑵茐拿褡尻P(guān)系，或者參加民族分裂活動的；

　?。├米诮袒顒悠茐拿褡鍒F結(jié)和社會穩(wěn)定的；

　?。ㄆ撸┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽和利益的。有前款第二項、第四項、第五項和第六項行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，予以開除。公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導(dǎo)思想，反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，予以開除。

第二十九條

　　不按照規(guī)定請示、報告重大事項，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，隱瞞不報，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過。篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。

第三十條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：

　　（一）違反民主集中制原則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者拒不執(zhí)行、擅自改變集體作出的重大決定的；

　?。ǘ┚懿粓?zhí)行或者變相不執(zhí)行、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的。

第三十一條

　　違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的，予以撤職或者開除。

第三十二條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

　?。ㄒ唬┰谶x拔任用、錄用、聘用、考核、晉升、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定的；

　?。ǘ┡撟骷?，騙取職務(wù)、職級、銜級、級別、崗位和職員等級、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽、獎勵或者其他利益的；

　?。ㄈσ婪ㄐ惺古u、申訴、控告、檢舉等權(quán)利的行為進行壓制或者打擊報復(fù)的；

　?。ㄋ模┱_告陷害，意圖使他人受到名譽損害或者責(zé)任追究等不良影響的；

　?。ㄎ澹┮员┝Α⑼{、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的。

第三十三條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

　?。ㄒ唬┴澪圪V賂的；

　?。ǘ├寐殭?quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的；

　?。ㄈ┛v容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的。拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動，且不服從職務(wù)調(diào)整的，予以撤職。

第三十四條

　　收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物，或者接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。

第三十五條

　　有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：

　　（一）違反規(guī)定設(shè)定、發(fā)放薪酬或者津貼、補貼、獎金的；

　?。ǘ┻`反規(guī)定，在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的；

　?。ㄈ┻`反規(guī)定公款消費的。

第三十六條

　　違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報酬的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

第三十七條

　　利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的，予以撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

第三十八條

　　有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：

　?。ㄒ唬┻`反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取、攤派財物的；

　　（二）在管理服務(wù)活動中故意刁難、吃拿卡要的；

　?。ㄈ┰诠芾矸?wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；

　?。ㄋ模┎话凑找?guī)定公開工作信息，侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的；

　?。ㄎ澹┢渌址腹芾矸?wù)對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。有前款第一項、第二項和第五項行為，情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以開除。

第三十九條

　　有下列行為之一，造成不良后果或者影響的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

　?。ㄒ唬E用職權(quán)，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民、法人、其他組織合法權(quán)益的；

　　（二）不履行或者不正確履行職責(zé)，玩忽職守，貽誤工作的；

　?。ㄈ┕ぷ髦杏行问街髁x、官僚主義行為的；

　?。ㄋ模┕ぷ髦杏信撟骷伲`導(dǎo)、欺騙行為的；

　?。ㄎ澹┬孤秶颐孛堋⒐ぷ髅孛?，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私的。

第四十條

　　有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

　　（一）違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的；

　　（二）參與或者支持迷信活動，造成不良影響的；

　?。ㄈ﹨⑴c賭博的；

　?。ㄋ模┚懿怀袚?dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

　?。ㄎ澹嵤┘彝ケ┝?，虐待、遺棄家庭成員的；

　?。┢渌麌?yán)重違反家庭美德、社會公德的行為。吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者開除。

第四十一條

　　公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象，損害國家和人民利益的，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)政務(wù)處分。